Mentions légales et politique de protection des données des candidats
Le site www.carriere.amltd.net, dédié aux opportunités de carrière, est édité par AM Web Solutions Ltd (« AMWS »), société de droit mauricien membre du Groupe Constellation.
La présente page a pour objet de vous informer sur l’éditeur du site ainsi que sur les modalités de collecte et de traitement des données personnelles que vous nous communiquez dans le cadre de votre candidature.
| Élément | Information |
| Raison sociale | AM Web Solutions Ltd (« AMWS »), membre du Groupe Constellation |
| Forme juridique | Société privée à responsabilité limitée (private company limited by shares) régie par le Companies Act 2001 de la République de Maurice |
| Numéro d’immatriculation (BRN) | C09049380 |
| Numéro de TVA | 20281680 |
| Siège social | Royal Road, Pointe aux Canonniers, 30525 Mont Choisy, République de Maurice |
| Téléphone | (+230) 268 32 42 |
| Ressources humaines et protection des données | rh@amws.space |
| Recrutement et candidatures | recrutement@amws.space |
| Directeur de la publication | Ahmad Nabiil BHANKARALLY, Responsable recrutement |
Le site www.carriere.amltd.net hébergé par PlanetHoster, sur des serveurs situés en France. Les garanties encadrant ce transfert de données hors de Maurice sont décrites plus bas, dans la section « Transferts hors de Maurice ».
Tous les éléments du site www.carriere.amltd.net (textes, visuels, photographies, vidéos, logos, marques, arborescence, charte graphique et code source) appartiennent à AMWS ou à ses partenaires, sauf mention contraire. Ils sont protégés par le Copyright Act 2014 et l’Industrial Property Act 2019 de la République de Maurice, ainsi que par les conventions internationales applicables.
Toute reproduction, représentation, modification, diffusion ou exploitation de ces éléments, en tout ou en partie, est interdite sans l’autorisation écrite et préalable d’AMWS. Un tel usage peut engager la responsabilité civile et pénale de son auteur.
Les marques et logos du Groupe Constellation, des clients et des partenaires cités restent la propriété de leurs titulaires respectifs.
Les photographies de collaborateurs sont publiées avec leur accord. Les documents que vous nous transmettez (CV, lettre de motivation, portfolio) restent votre propriété et ne servent qu’à votre recrutement.
Cette politique s’adresse à toute personne qui postule à une offre, envoie une candidature spontanée ou écrit à recrutement@amws.space.
AMWS applique le Data Protection Act 2017 de la République de Maurice (« DPA 2017 »). Lorsque le Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 (« RGPD ») s’applique, notamment pour les personnes résidant dans l’Union européenne, AMWS le respecte également.
AM Web Solutions Ltd, Royal Road, Pointe aux Canonniers, 30525 Mont Choisy, République de Maurice.
AMWS est enregistrée auprès du Data Protection Office de Maurice en qualité de responsable du traitement (controller), sous le numéro [à compléter], et de sous-traitant (processor), sous le numéro [à compléter]. Ces enregistrements sont renouvelés tous les trois ans, conformément au DPA 2017.
AMWS a désigné un responsable de la protection des données (Data Protection Officer). Vous pouvez le contacter à rh@amws.space, en indiquant « Protection des données » en objet.
| Catégorie | Exemples | Caractère |
| Identité et coordonnées | Nom, prénom, adresse e-mail, téléphone, ville de résidence | Obligatoire |
| Parcours professionnel | CV, lettre de motivation, diplômes, expériences, compétences, langues | CV obligatoire, le reste facultatif |
| Liens professionnels | Profil LinkedIn, portfolio, GitHub | Facultatif |
| Informations sur le poste | Poste visé, disponibilité, prétentions salariales, mobilité | Facultatif |
| Évaluation | Notes d’entretien, résultats de tests techniques, avis des recruteurs | Produites par AMWS |
| Données techniques | Adresse IP, journaux de connexion, cookies | Collecte automatique |
Les champs obligatoires sont signalés dans le formulaire : sans eux, nous ne pouvons pas étudier votre candidature.
Merci de ne nous transmettre aucune donnée sensible au sens du DPA 2017 : origine ethnique, opinions politiques, convictions religieuses, santé, orientation sexuelle, appartenance syndicale ou données biométriques. La photo sur le CV est facultative et n’entre pas dans l’évaluation.
Un certificat de moralité (Certificate of Character) peut être demandé au seul candidat retenu, avant la signature du contrat, lorsque le poste le justifie. Il sert uniquement à cette vérification. Si vous indiquez des personnes de référence, prévenez-les au préalable : AMWS ne les contacte qu’avec votre accord.
| Finalité | Base légale |
| Étudier votre candidature, sur offre ou spontanée | Mesures précontractuelles prises à votre demande |
| Organiser les entretiens et tests, évaluer votre profil | Mesures précontractuelles et intérêt légitime d’AMWS à recruter |
| Vous proposer d’autres postes via notre vivier de talents | Votre consentement, retirable à tout moment |
| Répondre à vos messages adressés au service RH ou recrutement | Intérêt légitime d’AMWS |
| Respecter nos obligations en droit du travail et d’égalité des chances | Obligation légale |
| Sécuriser le site et prévenir la fraude | Intérêt légitime d’AMWS |
| Mesurer l’audience de la rubrique Carrières | Votre consentement (cookies) |
Vos données ne sont jamais utilisées à des fins commerciales, ni vendues ou louées à des tiers.
| Situation | Durée |
| Candidature en cours | Pendant toute la durée du processus de recrutement |
| Candidat non retenu, sans accord pour le vivier | 6 mois après la clôture du recrutement, puis suppression |
| Candidat non retenu, avec accord pour le vivier | 24 mois après le dernier contact, prolongeables avec votre accord |
| Candidat recruté | Versement au dossier du personnel, conservé selon le Workers’ Rights Act 2019 et la législation applicable |
| Journaux de connexion et de sécurité | 12 mois |
À l’issue de ces durées, vos données sont supprimées de manière sécurisée ou anonymisées.
Seules les personnes qui en ont besoin accèdent à vos données : le service RH et recrutement, les responsables concernés par le poste et la direction. Nos prestataires techniques (hébergement, messagerie, outil de gestion des candidatures [à compléter]) y accèdent en qualité de sous-traitants, liés par des engagements contractuels de confidentialité et de sécurité.
Les autres entités du Groupe Constellation ne reçoivent vos données que si le poste relève de l’une d’elles, ou avec votre accord. Vos données peuvent enfin être communiquées aux autorités publiques lorsque la loi l’exige.
Les données du site sont hébergées en France, dans l’Union européenne, où elles bénéficient de la protection du RGPD. Tout transfert hors de Maurice respecte le DPA 2017 et s’appuie sur des garanties appropriées, telles que des clauses contractuelles et des mesures de sécurité adaptées. Le détail de ces garanties vous est communiqué sur simple demande.
Aucune décision de recrutement n’est prise sur le seul fondement d’un traitement automatisé. Chaque candidature est lue et étudiée par une personne de notre équipe.
AMWS est certifiée ISO 9001 (management de la qualité) et ISO/IEC 27001 (management de la sécurité de l’information) par CertiTrust. Les données que vous nous confiez sont protégées par notre système de management de la sécurité de l’information, audité régulièrement.
Nous appliquons notamment :
En cas de violation de données, AMWS la notifie au Data Protection Commissioner dans les 72 heures suivant sa découverte. Si cette violation présente un risque élevé pour vos droits, vous en êtes informé dans les meilleurs délais.
Pour signaler une vulnérabilité ou un incident de sécurité, écrivez à rh@amws.space avec l’objet « Sécurité ». Nos certificats ISO sont disponibles sur demande.
Conformément au DPA 2017, vous pouvez à tout moment :
Pour exercer ces droits, écrivez à rh@amws.space avec l’objet « Protection des données », ou par courrier au Service RH, Protection des données, AM Web Solutions Ltd, Royal Road, Pointe aux Canonniers, 30525 Mont Choisy, République de Maurice.
AMWS vous répond dans un délai d’un mois à compter de la réception de votre demande. Une preuve d’identité peut vous être demandée, dans la limite du nécessaire. L’exercice de vos droits est gratuit, sauf demande manifestement infondée ou excessive.
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez saisir le Data Protection Commissioner : Data Protection Office, 5th Floor, SICOM Tower, Wall Street, Ebène, République de Maurice, téléphone +230 460 0251, dataprotection.govmu.org. Si vous résidez dans l’Union européenne, vous pouvez également saisir l’autorité de protection des données de votre pays.
Un cookie est un petit fichier déposé sur votre terminal lorsque vous consultez un site. Les cookies nécessaires au fonctionnement de www.amws.space sont déposés sans consentement. Tous les autres ne sont déposés qu’avec votre accord, recueilli via le bandeau affiché lors de votre première visite.
| Type | Finalité | Consentement | Durée maximale |
| Nécessaires | Fonctionnement du site, sécurité des formulaires, mémorisation de vos choix | Non requis | 13 mois |
| Mesure d’audience | Statistiques de fréquentation de la rubrique Carrières, via [outil à compléter] | Requis | 13 mois |
| Contenus tiers | Lecture de vidéos, partage sur LinkedIn ou Facebook | Requis | Selon le service tiers |
Vous pouvez modifier vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » en bas de page, ou paramétrer votre navigateur pour refuser les cookies. Refuser les cookies non nécessaires ne vous empêche pas de postuler.
AMWS recrute sans discrimination, conformément à l’Equal Opportunities Act 2008. Chaque candidature est évaluée sur les compétences, l’expérience et l’adéquation au poste, sans considération d’âge, de caste, de couleur, de croyance, d’origine ethnique ou géographique, de handicap, de situation matrimoniale, d’opinion politique, de race, de sexe ou d’orientation sexuelle.
AMWS ne demande jamais de paiement à un candidat, à aucune étape du recrutement. Nos échanges officiels proviennent exclusivement d’adresses se terminant par @amws.space. Signalez toute sollicitation suspecte à recrutement@amws.space.
Les informations publiées, y compris les offres d’emploi, sont fournies à titre indicatif et peuvent être modifiées ou retirées à tout moment. La publication d’une offre ne constitue pas une promesse d’embauche. Sauf faute de sa part, AMWS ne saurait être tenue responsable d’une interruption du site ou d’un dommage résultant de son utilisation.
Le site peut contenir des liens vers des sites tiers, dont AMWS ne contrôle ni le contenu ni les pratiques en matière de données. La création d’un lien vers www.amws.space est autorisée, à condition de ne pas porter atteinte à l’image d’AMWS.
Tout accès ou maintien non autorisé dans les systèmes du site, ainsi que toute tentative d’altération de ses données, est interdit et sanctionné par le Cybersecurity and Cybercrime Act 2021.
Les présentes mentions sont régies par le droit de la République de Maurice. À défaut de règlement amiable, tout litige relève des juridictions mauriciennes compétentes.
AMWS peut modifier ces mentions à tout moment pour tenir compte des évolutions légales ou techniques. Dernière mise à jour : 23/10/26